2015年7月底，创世纪实业有限公司总经理林世祥先生参加的为期四天的教练型领袖素质研讨会圆满结束。作为一家企业的创始人，他表示：“通过这项课程，自己不仅在企业管理上得到了新的提升和启发，而且也在这里得到了很多正能量，希望可以在日后的企业经营管理中传递给员工，给客户。”

?据悉，教练技术是一门新兴的管理技术，1968年起源于美国，上世纪90年代进入中国大陆。它支持被教练者激发潜能、修习非权利性影响力，往内察觉和改善心智模式，往外不断创造可能性，最终达成企业和个人目标。它的核心理论基础之一是人本教练模式，关注人的成长，关注团队的打造，关注企业愿景和个人愿景的结合，关注学习型企业的打造。近年来被广泛应用于商务领域和其它专业领域。

公司作为人类文明历程最为重要的力量之一，在颠覆和创新中见证了一个又一个时代的开启、繁荣、衰落。公司推动着商业文明的急速前行，创造出我们梦想的一切，深入我们生活的每一个细节，融入我们的血液。而这其中不可忽视的就是企业的管理者的力量。今天创世纪已逐步发展成为硅酮胶行业的领军企业，从之前的小作坊生产拓展到如今拥有全自动化生产线和自主研发团队，从几个人的小打小闹发展到今天几百人规模的大公司，成为一家专注于有机建筑硅酮胶领域22年的绿金企业，这得益于掌舵者林总方向性和策略性的有效指导。

卡里?纪伯伦曾经说过：人不要因为走得远，而忘记当初为什么出发。年复一年的征程容易让人失去蓬勃的信念。问渠哪得清如许，为有源头活水来。而这活水唯有通过不断学习才能获得。创世纪一直致力于打造学习型企业，每年都会输送一些员工去参加各种培训，这些培训都是林总身先士卒去参与过的课程。林总希望从物质财富和精神财富两方面为员工提供保障。在物质上，通过调整薪资结构，提供坚实的物质基础。在精神上，通过分享提高员工的成长感，通过小项目促成员工的成就感，通过群生活增强员工归属感，从而实现员工的价值与企业的发展同步提升。

满怀喜悦，崇尚真实，锐意进取。希冀从今天起，创世纪与您一起并肩前行，让我们成为这段人生旅程彼此的羁绊。