走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延；

携手今宵，高歌这一路的荣耀感动；

展望明朝，家人们，让我们携手同行。

2015年1月23日，为传承企业文化基因，充分调动员工积极性、主动性，提升归属感，承接榜样力量，由企管部牵头组织、在稽核办监督下，创世纪成功举办了2014年度优秀员工、优秀主管和优秀部门的评选活动。公司各部门主管担任评选评委，此外，营销系统、生产基地、物业管理等11个部门50余名员工代表参加了本次评选大会。

本次评选活动以员工的日常工作态度、工作效率、工作成果等方面的综合素质为参考。评选采用无记名的选票制，得票数多者胜出。在评选过程中，林副总要求评选小组严格按照评选标准对各部门提名的候选人进行公平、公正、公开民主评议，做到以各部门基层员工为主、管理人员为辅，促进企业与员工共同发展。

大会一开始，优秀员工、优秀管理人员、优秀团队候选人（候选部门）首先对自己（部门）2014年的成绩进行了精彩的演讲，深入分析了个人（团队）取得的业绩、服务中获得的肯定、创新取得的成果，博得在座的评委及选手的热烈掌声。

紧接着是激烈的投票环节，评委们严谨认真的打分，由企管、稽核办分别唱票、监票、计票，整个环节公开透明，真实有效。最终评选出何佩仪等3人被评为优秀主管、彭广玉等14人被评为优秀员工，业务部等5个部门被评为优秀部门。

会上，林副总对2014年度优秀员工及团队为公司所做的贡献及付出的努力表示肯定，并对此次获得荣誉的团队及个人表示了祝贺，同时，号召全体员工以先进为风向标，立足本职，创新思维，努力工作，为实现2015年的工作任务目标而奋斗。